Energia / MSZ EN 16001
Energia Irányítás Rendszer tanúsítás / MSZ EN 16001
| Egy vállalat, szervezet életét, működését alapvetően befolyásolja az energiafelhasználás. Az energia , mint a működés erőforrása egy örök tényező. Az energetikai költséghatékonyság, a beszerzési lehetőségek , az energiaszolgáltatás biztonsága, a megfelelő hatásfok biztosítása , az energiarendszer operatív működtetése . napi gondok a szervezetek életében. |
Az energiához kapcsolódó tényezők, feladatok optimalizálásához kaptak a szervezetek egy új eszközt, amelyet Energia Irányítási Rendszernek ( Energy Management System, EnMS) neveznek és EN 16001:2009 azonosító számon került kiadásra. A magyar fordítás egyelőre várat magára, de hamarosan hozzáférhetővé válik MSZ EN ISO 16001:2009 néven. A rendszer azonosítására a továbbiakban az EIR rövidítést használjuk. A fosszilis energiahordozók korlátai, a klíma védelem követelményei is indokolják egy ilyen rendszer bevezetését. Nincsenek méretbeli, szakmai, avagy földrajzi korlátai a rendszer bevezetésének. hiszen az energia valamennyi szervezet, vállalat működésében meghatározó tényező, függetlenül a körülményektől
Szolgáltatásunk:
Az Energia Irányítási Rendszer értékelése és tanúsítása, illetve belső auditorok képzése az energetikával foglalkozó felelős szakemberek számára.
Az Ön számára az alábbi előnyöket jelenti a rendszer:
- javul az eredményesség azáltal, hogy azonosítják az energiarendszer korszerűsítésének lehetőségeit, és fejlesztik az energia erőforrások hálózatát,
- a költségek csökkentése az energiafogyasztás mérése, monitorozása által,
- a klímaváltozáshoz, környezetvédelemhez kapcsolható jogi követelményeknek való megfelelés biztosítása,
- fejlesztési lehetőségeket kínál a fosszilis energiahordozók kiváltására, megújuló energiaforrások alkalmazására,
- az Üvegház Hatású Gázok (ÜHG) mennyiségének csökkentése,
- a vezetés elkötelezettsége az energiamenedzsment iránt javul,
- integrálhatóság a meglévő rendszerekbe ( ISO 9001, ISO 14001),
- megbízhatóbb energiaszolgáltatás,
- energiatudatosság elterjedése a dolgozók körében,
- ösztönzés a legjobb energia iparági gyakorlat alkalmazására,
- a stratégiai gondolkodás erősítése a szervezetnél,
- a szervezeti kultúra erősítése,
- a cég image-t javítja,
- versenyképesebb lesz a cég egy hatékony energiarendszer igazolásával,
- az energiatudatosság igazolása a piac szereplői felé.




